人には本来、心のバランスをとる自然の力があります。心理的アプローチを通じてその力を蘇らせ、真の輝きを取り戻すことで、豊かな人生を手にする人をもっと増やしたいと、心理カウンセラーとして独立しました。

真の健康とは、心と体と環境のすべてが健康であることです。みなさんが心も体も健康であり続け、50年後も変わらぬ健康を手にしていただくことが夢です。

伴走者として、私のもてるもの全てを提供しサポートします。私と関わる全ての方が、明るく元気に活き活きと暮らしていただくことが最大の喜びです。

大手人材サービス企業や再就職支援企業にて、営業、キャリアコンサルタント、支店長等管理職を経験し、10代から70代の幅広い年齢層の方のキャリア相談や就職支援のキャリアコンサルティング、研修講師を20年近く行っていました。

その後キャリアコンサルタントとして独立し、高校生、大学生、一般求職者、在職者、子育て世代、定年退職者等幅広い年代と属性の方のカウンセリングやキャリア支援や研修講師を行っています。

これまで20年以上キャリアコンサルタントとして2万人以上の方のキャリアコンサルティングを行っています。

専門商社で営業経験、個別指導塾で講師・教室運営責任者の経験を通して、多くの「人」に縁させていただきました。
組織と個人の双方に寄与できればと思い、今では社会保険労務士・キャリアコンサルタントとして活動しております。

社会保険労務士として法制度に則った社内体制の整備や労務管理など「ハード面」のご支援を、キャリアコンサルタントとして経営者・従業員皆様の感情や考えなど「ソフト面」のご支援をさせていただきます。

経営者の方々・従業員の方々、そして各個人の皆様の身近な存在であり続けることで、 多くの方々からいただいたご恩に報いて参ります。

行政書士だけの手続き代行にとどまらす幅広くサポート出来ればといつも心がけております。
人材紹介はそういった発想からサービスを開始致しております。
手続等に関するハード面でサポートいたします。

昨今のDX化に代表されるように、就業環境の構造的な変革が進む中、減少する職能ニーズから新たに伸長する職能ニーズへと、個々の人財や組織に求められる姿も急速に変化しています。

企業力＝「人の総合力」をさらに高めるためには、新人財の育成は勿論のこと、個々人のリスキリングによる新たなキャリア習得と円滑なキャリアシフトが今後ますます重要となって行きます。

また、政府もこうした柔軟で新たなスキル獲得の継続的推進を企業に強く呼び掛けております。 一方、働く個人としては、常に自己に向き合い「何を目指し、何を高めてゆくのか」、といった自らのビジョンを都度明確にし、自己研鑽に努めなければ、立ち行かない時代に入ったとも考えます。

こうした中、企業と個人の課題を客観的に抽出し、現在の有り様から今後の方向を示唆し、進むべき道を照らすキャリアコンサルタントの重要性は高まるばかりです。

私自身としては、マツダ時代に培った知見、考え方や人財育成経験を生かし株式会社キャリオのサポートを行なって参る所存です。同社が、企業の皆様の新たな人財育成のお手伝いにより、来たる時代の社会インフラ造りにしっかり貢献するコンサルタント(集団)であると自信をもってお勧めするとともに、企業の皆様に広くご活用戴くことを願って止みません。