キャリオの支援

FOR COMPANIES

このようなお悩みはありませんか？

• 1

  管理職が疲弊している

  正解がわからず、板挟みになり、関わるほど消耗している

• 2

  中堅社員のモチベーションが低下している

  慣れはあるが成長実感がなく、静かな停滞が起きている

• 3

  女性活躍推進が進まない

  制度はあるのに、活躍が「一部の人」に限られている

• 4

  採用しても定着せず、離職が続いている

  育てたい人材ほど、早期に離れてしまう

• 5

  メンタルヘルス不調が繰り返し起きている

  個別対応をしても、次の不調が後を絶たない

• 6

  職場のコミュニケーションがかみ合わない

  話しているのに伝わらず、誤解や不満が蓄積している

• 1

  役割や期待が見えにくい

• 2

  本音や違和感が言葉にならない

• 3

  管理職や中堅に負荷が集中している

• 4

  心理的安全性が土台として弱っている

その結果、人と人の関係性がうまく機能しなくなっているのです。